为深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管方向、党管干部、党管人才理念，打造一支信念坚定、德才兼备、责任担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，经发集团于今年7月27日召开了干部履职能力考察部署动员会，在集团党委的正确指导下，经过一个月的精心筹备，8月31日上午，考察工作正式启动，第一站下属城建园林公司。本次考察由集团纪委书记刘海琴带队，并邀请集团外部董事赵步同、集团副总经理王志鸿及考察小组成员出席进驻动员会，城建园林公司全体员工参加。

　　会上，集团纪委书记刘海琴深刻阐明了干部履职能力考察工作的重要意义和目标要求。

　　刘书记指出，干部履职能力考察是集团干部管理工作的创新探索，是集团加速市场化转型发展的重要抓手，要充分认识考察工作的重要意义，提高政治站位，认真领会考察工作的关键要求，有序落实工作任务;要严肃考察纪律，坚持实事求是，以工作实效为依据，以考察内容为标准，如实反映考察对象工作表现;要正确对待考察，畅通意见反馈渠道，摸清吃透考察对象的工作落实情况、特色亮点和问题不足，在综合分析的基础上，对考核对象作出全面、客观、公正、准确地评价。

　　随后，城建园林公司董事长、总经理倪立群作表态发言。他表示城建园林公司坚决拥护集团党委工作部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动接受、支持、配合考察工作，真正把考察工作的成效转化为推动公司转型发展的强大动力。

　　为扎实有效开展本次考察工作，考察领导小组精心编印了《经发集团干部履职能力考察工作手册》，对考察工作指导思想、目标要求、内容步骤等进行了科学细致的部署安排。

　　刘书记指出，干部履职能力考察是集团干部管理工作的创新探索，是集团加速市场化转型发展的重要抓手，要充分认识考察工作的重要意义，提高政治站位，认真领会考察工作的关键要求，有序落实工作任务;要严肃考察纪律，坚持实事求是，以工作实效为依据，以考察内容为标准，如实反映考察对象工作表现;要正确对待考察，畅通意见反馈渠道，摸清吃透考察对象的工作落实情况、特色亮点和问题不足，在综合分析的基础上，对考核对象作出全面、客观、公正、准确地评价。
 

　　随后，城建园林公司董事长、总经理倪立群作表态发言。他表示城建园林公司坚决拥护集团党委工作部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动接受、支持、配合考察工作，真正把考察工作的成效转化为推动公司转型发展的强大动力。

　　为扎实有效开展本次考察工作，考察领导小组精心编印了《经发集团干部履职能力考察工作手册》，对考察工作指导思想、目标要求、内容步骤等进行了科学细致的部署安排。