常州明大建设工程有限公司为国有控股公司，具有建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质，主要从事房屋建筑工程、市政建设工程、装饰工程、基础工程、工业与民用建筑的照明工程等业务。因业务发展需求，现面向社会公开招聘工作人员4名，相关具体事宜如下：

一、招聘岗位及岗位职责：

1、预决算(1名)，薪酬面议。

岗位要求：

爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想素质;安装工程、造价、预算类相关专业大专及以上学历，具有二级造价工程师及以上证书，年龄在32岁-48岁之间;具有5年以上建筑企业安装工程预决算工作经验;熟悉常用建筑材料市场行情，有一定的施工管理经验，能熟练使用相关造价软件。

2、工程管理(2名)，薪酬面议。

岗位要求：

爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想素质;土建工程类大专及以上学历，男性，年龄在32岁-48岁之间;具有二级建造师及以上证书，具有5年以上土建工程技术或质量安全管理工作经验;有独立承担过1个3万平方米项目以上的房建工程项目负责人同等条件下优先考虑;具有独立带团队的工作经验，以及检查、解决质量、安全问题的能力;能服从公司分配，适应外省、市出差。

3、主办会计(1名)，薪酬面议。

岗位要求：

爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想素质;财会类相关专业;年龄在35岁-45岁之间;具有8年以上房建施工行业、房地产行业主办会计工作经验者优先。

二、招聘程序

1、报名：

(1)报名时间：长期有效(8:30-17:00)

(2)报名地点：武进区武宜中路108号天豪大厦3幢1808

(3)报名资料：提供报名表、身份证、学历证书等原件及复印件用于报名资格审查。

(4)报名联系电话：0519-8650212513861268952石女士

(5)报名邮箱：170534327@qq.com

2、招聘办法：

(1)考核采用现场笔试和面试相结合的方式进行。

(2)设置笔试考试，笔试成绩满分为100分。笔试通过后择日通知面试。

(3)面试内容分为个人自我介绍，主要阐述竞聘岗位的工作职责以及自己的任职优势，提出工作设想、打算。案例分析，主要根据视频资料，针对施工现场图片内容查找错误，提出正确做法。专业问题解答，主考官根据各个职位情况，提出问题，竞聘人员进行答辩。

(4)面试的评委由公司班子成员及邀请集团人员1-2名共同担任，评委根据竞聘人员面试情况当场给予评分。预决算、工程管理、主办会计岗位由倪立群担任主考，同时邀请集团纪委人员全程监督。计分方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。满分为100分。

(5)应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(6)招聘工作领导小组根据竞聘岗位人数和按该岗位最终成绩从高分到低分依次排名原则确定拟聘人员。

3、体检：

体检标准参照公务员录用体检项目及标准，费用自理。体检不合格或自动放弃者取消其拟聘用人员资格，该岗位按从高分到低分排名顺序进行递补。 公示：对经体检合格的拟聘用人员在经发集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示网址如下： http://www.wjjfjt.com/。

5、聘用管理：

公示无异议后取得聘用资格人员办理入职手续，劳动合同期限1年，试用期2个月，试用期薪酬按录用岗位薪酬标准的80%支付。